【お知らせ】トレジャーデータ株式会社 人事に関するお知らせ

米国Treasure Data, Inc.（本社：米国カリフォルニア州マウンテンビュー、以下 Treasure Data）の　日本法人であるトレジャーデータ株式会社（本社：東京都港区、以下、トレジャーデータ）は、4月1日より、営業と組織の強化を図り、さらなるビジネス拡大のため、下記の通り、体制を変更したことをお知らせします。

1.営業・カスタマーサクセス体制の強化

トレジャーデータにおける営業及びカスタマーサポート体制強化のため、4月1日付で田井 義輝が副社長 執行役員に就任したことをお知らせします。

クラウド型の顧客データ基盤「Treasure Data Customer Data Cloud」を開発、提供するトレジャーデータは、2012年より日本での本格的に事業を展開し、日本企業のデータ活用を促進し、顧客理解を前提とする現代に即したマーケティング活動を支援してまいりました。この度、この取り組みを更に推進するために、デジタルマーケティングの専門領域で長く経験と実績を有した人材が不可欠との背景から、田井 義輝がトレジャーデータに参画しました。これにより、トレジャーデータの提供価値の向上とサポート体制を一層強化して参ります。

4月1日付

田井 義輝の主な経歴

デジタルハリウッド大学大学院在学中に映像制作会社を立ち上げた後、企業との実証実験を通じて、2006年デジタルコンテンツマネジメント（DCM）修士号を取得。修了後は、株式会社アイ・エム・ジェイ（現 Accenture Song）にてAdobe Analytics、Google Analytics Premium、Rtoasterなどのマーケティングソリューションを、デジタルマーケティング黎明期の日本市場展開における代理販売事業の営業責任者として従事。2014年より株式会社セールスフォース・ドットコム（現 株式会社セールスフォース・ジャパン）にて、Salesforce Marketing Cloudの立上げに携わり、国内デジタルマーケティングSaaS市場において飛躍的な売上成長を実現。2022年同社エンタープライズ本部執行役員を経て、2023年4月1日、トレジャーデータ株式会社 副社長 執行役員に就任。

2.人事体制の強化

トレジャーデータにおける人事体制強化のため、2022年12月13日付で安達 亜希子がHead of Employee Experience APAC（日本アジア地区人事統括責任者）に就任したことをお知らせします。

近年、バリューインクルージョン・ビロンギング・アンド・エクイティ（Value Inclusion, Belonging & Equity）が注目を浴び、多様な人々が共存する社会や職場の実現が求められています。トレジャーデータにおいても、グローバル企業として、バリューインクルージョン・ビロンギング・アンド・エクイティに取り組むことが急務となっております。安達が人事統括責任者に就任したことは、トレジャーデータがさらに持続的な成功を収めるために、また顧客企業をより強力にサポートし、多様性を尊重する社会を実現するためにも重要なステップです。

バリューインクルージョン・ビロンギングとは、あらゆる異なる背景、視点、経験を持つ人々が集まった人々が共存することです。この多様性のあるチームが優れたパフォーマンスを発揮します。一方エクイティとは、アイデア、議論、討論の公平な機会があることです。誰もが発言し、影響を与える機会があります。トレジャーデータの顧客はグローバルで、プロダクトは世界中の人々のデータを取り扱っています。顧客企業と同じように、よりバランスのとれたチームとなるよう尽力しています。また、優秀な人材にとって魅力的な職場環境を提供し、お互いが切磋琢磨するのを支援します。これらが企業の持続的な成功につながります。

安達は、バリューインクルージョン・ビロンギング・アンド・エクイティの組織の実現に向けて、日本と韓国、インドにおけるあらゆる人事の活動を主導します。

安達 亜希子の主な経歴

2014年、グロービス経営大学院にてI（インターナショナル）MBA取得、その後、アマゾンジャパン合同会社にて5年、HRビジネスパートナーを経験後、2019年よりBooking.com Japan株式会社にて、日本・韓国地区のHRビジネスパートナーを務める。2021年よりDoorDash Technologies Japan株式会社で人事責任者としてゼロから組織の立ち上げを経験し、M&AによりWolt Japan株式会社に経営統合。2022年12月13日、トレジャーデータ株式会社 Head of Employee Experience APAC（日本アジア地区人事統括責任者）に就任、現在に至る。